WhatsApp Kontaktaufnahme via Stellenanzeige

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Bewerben per Whatsapp? So nutzen Sie den Messenger im Bewerbungsprozess!Bewerben per Whatsapp? So nutzen Sie den Messenger im Bewerbungsprozess!https://img.youtube.com/vi/yrr8bKxxkPg/maxresdefault.jpg2018-09-12

 

Schnelle Kontaktaufnahme für Bewerber

Eine positive Candidate Experience führt nachweislich zu weniger Bewerbungsabbrüchen: Arbeitgeber, die Ihren Kandidaten den Bewerbungsprozess erleichtern, erhöhen Ihre Chance auf qualifizierte Bewerbungseingänge. Eine schnelle Kontaktaufnahme bei Fragen oder sonstigen Anliegen, ermöglichen Recruiter Ihren Bewerbern per WhatsApp: Über 1,5 Milliarden Menschen weltweit nutzen den Messengerdienst – darunter insbesondere die jüngere Zielgruppe. Aber auch ältere Arbeitnehmer greifen auf den beliebten Kommunikationskanal zurück. WhatsApp ermöglicht eine schnelle und direkte Kommunikation im Echtzeitdialog. Da WhatsApp-Messages auf dem Display des Smartphones aufpoppen, ist ein besonders schneller Antwortprozess möglich. Die Nutzung von WhatsApp im Recruiting kann zusammen mit dem passenden Personalmarketing-Mix Signalwirkung entfalten: Das Unternehmen positionieret sich als moderner und innovativer Arbeitgeber, der den Bedürfnissen der Zielgruppe entgegenkommt.

Mit prosoftrecruiting© profitieren Sie von den Vorteilen des Messengerdienstes als Kommunikationsmedium im Recruiting: Sie hinterlegen einfach eine Mobilnummer in Ihrer Stellenanzeige und Ihre Kandidaten können Sie bequem per WhatsApp kontaktieren. Die Kommunikation über WhatsApp bietet kaum Eingangsbarrieren und kann direkt und persönlich erfolgen:

  • Schritt 1: Öffnen Sie die "Stellenbeschreibung" Ihrer Stelle
  • Schritt 2: Klicken Sie in das Textfeld "Kontaktdaten für Stellenanzeige"
  • Schritt 3: Tragen Sie die Mobilfunknummer ein
  • Schritt 4: Definieren Sie eine Nachricht

 

 

Öffnen Sie die "Stellenbeschreibung" Ihrer Stelle

Bevor Sie Ihre Stelle veröffentlichen, können Sie Ihre Mobilnummer für die Kontaktaufnahme über WhatsApp angeben. Öffnen Sie dafür zunächst die gewünschte Stelle. Um in die Stellenliste zu gelangen, klicken Sie auf den Reiter „Stellen“ in Ihrem Seitenmenü. Aus der Liste können Sie die Stelle per Mausklick auswählen. Anschließend öffnen Sie in Ihrem Seitenmenü das Untermenü „Stellenbeschreibung“. 

 

 

 

Klicken Sie in das Textfeld "Kontaktdaten für Stellenanzeige"

Scrollen Sie nun nach unten bis zu der Kachel „Kontaktdaten für Stellenanzeige“. Wenn Sie mit Ihrer Maus in das Textfeld klicken, öffnet sich eine Toolbar rechts oberhalb des Feldes. Richten Sie den Cursor am besten auf die Stelle, an der Sie die WhatsApp Mobilfunknummer eingeben möchten.

 

 

 

Tragen Sie die Mobilfunknummer ein

Wählen Sie das WhatsApp Symbol, um an der vorher fokussierten Stelle den Link zur WhatsApp Kontaktaufnahme einzufügen. Es öffnet sich ein neues Fenster, in das Sie die Mobilfunknummer eingeben, unter der Sie der Kandidat erreichen soll. 

 

 

 

Definieren Sie eine Nachricht

In dem Freitextfeld können Sie die Nachricht vordefinieren, die Sie von Ihrem Kandidaten erhalten. Für eine komfortable Bearbeitung bietet Ihre Software Ihnen einen Mustertext an: „Ich interessiere mich für folgende Stelle: {{Stelle.StellenID}} {{Stelle.Stellenbezeichnung}} {{Stelle.StelleUrl}}“. Den Text können Sie nach Belieben verändern. Wir empfehlen jedoch die Platzhalter zur Stellen ID, Stellenbezeichnung und URL der Stelle beizubehalten. Dadurch können Sie sofort herausfinden, für welche Stelle sich Ihr Kandidat interessiert. Insbesondere für Personaldienstleister / Zeitarbeitsunternehmen mit mehreren Vakanzen und Mandanten sind solche Marker praktisch.

Sobald Sie auf „OK“ klicken, wird der Link zur Kontaktaufnahme in Ihre Kontaktdaten eingefügt. Nachdem Sie Ihre Anzeige veröffentlicht haben, kann Ihr Kandidat Sie bequem per WhatsApp kontaktieren.

Stelle veröffentlichen

Die Optionen zur Stellenveröffentlichungen können Sie im Untermenüpunkt „Veröffentlichen“ in Ihrem Seitenmenü unter „Stellen“ einsehen. Mit prosoftrecruiting© veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks auf Ihrer Karriereseite und in ausgewählten Jobportalen. Dank Schnittstelle zu eBay Kleinanzeigen und zur Jobbörse der BA können Sie Ihre Anzeige per Schalterfunktion direkt aus prosoftrecruiting© publizieren. Die Veröffentlichung auf Ihrer Karriereseite erfolgt ebenfalls intuitiv durch Umlegen des Schiebebalkens. Um die Reichweite Ihrer Stellenanzeige zu maximieren, bietet die Software eine Multiposting-Funktion: Per Multi-Channel-Posting streuen Sie Ihre Anzeige in mehreren ausgewählten Portalen gleichzeitig. Für Ihr Social Recruiting teilen Sie ihre Stellenausschreibung mit einem Klick auf Facebook, Twitter, XING, LinkedIn oder Google+. Mehr zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen erfahren Sie hier.