Multiposting von Stellenanzeigen

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Stellenanzeigen veröffentlichen mit prosoftrecruiting© | Bewerbermanagement SoftwareStellenanzeigen veröffentlichen mit prosoftrecruiting© | Bewerbermanagement Softwarehttps://img.youtube.com/vi/zKbSOHK54CU/maxresdefault.jpg2018-08-29

 

Höhere Aufmerksamkeitserfolge bei Kandidaten

Stellenanzeigen in einem oder wenigen Portalen zu publizieren, geht auf Kosten der Stellenreichweite. Um mehr Kandidaten zu erreichen, greifen Recruiter in Zeiten des E-Recruiting meist auf mehrere Portale zurück. Das kostet Zeit: Die Anzeigen müssen erstellt, separat hochgeladen und eingepflegt werden. Tools wie Multi-Channel-Posting erleichtern die Stellenpublikation über mehrere Kanäle hinweg und erhöhen die Reichweite der Stellenausschreibung für mehr qualifizierte Bewerbungseingänge.

Multi-Channel-Posting ermöglicht es, eine Stellenanzeige per Mausklick in mehreren ausgewählten Jobbörsen zu streuen. Das geht deutlich schneller als die separate Stellenschaltung über die einzelnen Portale. Der Multiposting-Partner von prosoft (JOB AD PARTNER) bietet komfortable Serviceleistungen und berät Sie gern bei der Zusammenstellung Ihrer Portale. Eine Auswahl an Jobbörsen haben wir für Sie in unserer Stellenportalbroschüre zusammengestellt. Ihre Stellenausschreibung können Sie in bis zu 100+ kostenfreien und Premium-Portalen Ihrer Wahl veröffentlichen – darunter allgemeine Stellenbörsen, branchenspezifische Jobbörsen, Karrierenetzwerke, Kleinanzeigenmärkte und Jobsuchmaschinen. Das internationale Multiposting macht es möglich, die Stelle weltweit zu publizieren.

In nur wenigen Schritten können Sie von den Vorzügen des Multipostings profitieren: 

  • Schritt 1: Kundendaten anlegen
  • Schritt 2: Passende Stellenportale wählen
  • Schritt 3: Veröffentlichung per Warenkorb
  • Schritt 4: KPIs für eine kennzahlengestützte Auswahl nutzen

 

 

Kundendaten anlegen

Es gibt 2 Möglichkeiten, Ihre Kundendaten für JOB AD PARTNER anzulegen. 

a) Klicken Sie auf das Zahnrad-Symbol oben rechts und dann auf „Einstellungen" -> "Zugangsdaten“->„JOB AD PARTNER Kundendaten“. Hier geben Sie Ihre Daten an, um den Service nutzen zu können.

 

b) Wählen Sie die gewünschte Stelle aus der Stellenliste. Ihre Stellenliste öffnen Sie über den Menüpunkt „Stellen“ im Seitenmenü. Klicken Sie dann auf den Untermenüpunkt „Veröffentlichen“ -> "Shop". Im Shop finden Sie eine Liste verfügbarer Jobbörsen inklusive Suchfunktion. Suchen Sie nach dem Eintrag "JOB AD PARTNER". Rechts sehen Sie ein Zahnrad-Symbol, über das sich ein Fenster für die Eingabe Ihrer Kundendaten öffnet. 

 


Passende Stellenportale wählen 

Nachdem Sie Ihre Kundendaten angelegt haben, können Sie im Stellenshop alle kostenpflichtigen Portale inklusive Preisen und Laufzeiten einsehen. Auch mögliche Sonderangebote werden Ihnen angezeigt. Um Jobbörsen schnell zu finden, nutzen Sie die Suchfunktion:

  • Suche nach Jobbörsen-Name
  • Suche nach Branche 
  • Suche nach Land

Weiter erleichtert wird die Suche durch Filterfunktionen nach:

  • Favoriten
  • Performance-Portalen
  • eigener Karriereseite

Gewünschte Stellenportale wählen Sie einfach per Warenkorb-Symbol aus. Zur reibungslosen Veröffentlichung sind noch wenige Angaben erforderlich (Branche, Tätigkeitsbereich, Beschäftigungsart, Berufserfahrung).

Bei Bedarf können Sie die Jobbörsen-Liste auf- und absteigend sortieren (z. B. nach Preisen). Haben Sie die gewünschten Portale ausgewählt, sehen Sie unten den Preis für die Buchungen. 

 


Veröffentlichung per Warenkorb 

Über den Reiter "Warenkorb" finden Sie alle im Shop ausgewählten Portale inklusive Preisen. Wollen Sie einen Kanal wieder eliminieren, klicken Sie auf das X. Standardmäßig voreingestellt ist die Veröffentlichung über 3 kostenfreie Kanäle (z. B. den Reichweiten-Feed). Bei Bedarf können Sie das Häkchen einfach entfernen. Über "Design & Vorschau" lässt sich die Anzeige nochmals prüfen. 

 

 

Nach Bestätigung der Nutzungsbedingung können Sie die Buchung mit einem Klick tätigen. Die Stellenanzeige wird dann auf allen ausgewählten Kanälen gestreut

 

 

 

KPIs für eine kennzahlengestützte Auswahl nutzen

prosoftrecruiting© stellt Ihnen wichtige KPIs und Analysen zur Verfügung, die Ihre Auswahl an Stellenportalen stützen. In Ihrem Dashboard finden Sie praktische Recruiting-Kennzahlen, um die passenden Kanäle für Ihr Multi-Channel-Posting auszuwählen, zum Beispiel die Anzahl der Bewerbungen nach Bewerbungsquelle, die Beschaffungskanal-Effektivität oder die Anzahl der Bewerbungen nach Unternehmensbereich/Abteilung. Die Zeiträume für Ihre KPIs können Sie nach Belieben anpassen. Attraktive Visualisierungen und Grafiken zeigen Ihnen auf einen Blick, wie sich Ihre Zahlen entwickelt haben.