Branchenzuschläge

Hundert Variationen, eine Lösung

 

Nobody is perfect: In jeder Beziehung gibt es hin und wieder Unstimmigkeiten. Beim Thema Zeitarbeit sind es oft die vielen verschiedenen Branchenzuschläge, die eine Krisenstimmung auslösen. Für dieses Problem ist Office® der ultimative Beziehungskitt, indem unsere Lösung sowohl Fristen als auch Branchenzuschläge vollautomatisiert berechnet und dabei sogar noch die Zeit findet, um auf  individuelle Kundenkonditionen einzugehen. Klingt nach einem perfekten Partner, oder? Damit sind Sie und Ihre branchenspezifischen Herausforderungen ganz schnell wieder auf einem grünen Zweig. Herzklopfen inklusive.

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Branchenzuschläge korrekt erfassen

Branchenzuschläge führen zu einer stufenweisen Angleichung der Löhne von Zeitarbeitern und Stammbelegschaft. Das attraktive Vergütungsmodell geht für Unternehmen mit Verwaltungsaufwand einher: Die Zuschläge sind nicht einheitlich und variieren je nach Branche und Beschäftigungszeitraum. Wie können Unternehmen komplexe Branchenzuschläge einfach erfassen und ihren Aufwand reduzieren? Office® bietet eine intelligente Branchenzuschlagslösung, mit der Sie Branchenzuschläge sicher händeln.
Branchenzuschlagslösung in AÜOffice®

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Vollautomatisierte Berechnungen

Komplexes kann so einfach sein: Mit Office® erfassen Sie variierende Branchenzuschläge schnell und fehlerfrei. Die Berechnung von Fristen und Branchenzuschlägen erfolgt vollautomatisiert, so dass Sie deutlich an Zeit sparen. Individuelle Kundenkonditionen, übertarifliche Zulagen oder Unterbrechungsfristen sind eigens konfigurierbar. Und dank automatischer Updateservices werden aktuelle Änderungen sofort erfasst: Alle gültigen Branchentarife werden automatisch registriert und aktualisiert. Damit Sie keine Frist verpassen, erinnert Sie ein integriertes Warnsystem an ablaufende Vereinbarungen.
AÜOffice®-Warnsystem erinnert an Fristen

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Deckelung der 6. Branchenzuschlagsstufe

In Office® haben Sie die Wahl, ob Sie Branchenzuschlagsstufen nach BGB § 187 Abs. 2 Satz 1, 188 Abs. 2 Satz 2 oder § 191 ermitteln: Die gewünschte Option wählen Sie einfach per Häkchen aus. Die Deckelung der 6. Branchenzuschlagsstufe ist ebenfalls möglich: Sie erfassen einfach die Entgeltbestandteile eines Vergleichsmitarbeiters, auf die eine Deckelung erfolgt. Anstehende Fristen werden in Office® kenntlich gemacht, damit Sie das Vergleichsentgelt frühzeitig bei Ihren Kunden erfragen können.
Lohnartenerfassung in Software für Zeitarbeit

FAQ: Häufige Fragen zu Branchenzuschlägen

Je nach Beschäftigungszeitraum und Branche variieren die Zuschläge – und auch der Gesetzgeber gibt diesbezüglich regelmäßig neue Regelungen vor. Eine Software erleichtert alle mit den Branchenzuschlägen verbundenen Arbeitsschritte. Wie, das erfahren Sie hier:

📌 Kann eine Zeitarbeitssoftware alle Branchenzuschläge & Fristen automatisch berechnen?

Ja. Eine gute Software für die Zeitarbeit verfügt über eine vollautomatische Berechnung von Branchenzuschlägen und Fristen. Spezielle Kundenkonditionen wie übertarifliche Zulagen können vom Nutzer zudem manuell ergänzt werden.

📌 Erfasst eine Software für die Zeitarbeit verschiedene Zuschläge?

Ja. Variierende Branchenzuschläge sind ein typischer Faktor in der Zeitarbeit – der sich mithilfe einer Software deutlich leichter verwalten lässt. Gültige Zuschläge werden i.d.R. automatisch in der Software hinterlegt, sodass die vollautomatisierte Berechnung von Zuschlägen und Fristen stets rechtskonform stattfindet. 

📌 Sind in einer Zeitarbeitssoftware immer die aktuell gültigen Tarife hinterlegt?

Ja. Ein integrierter Updateservice spielt automatisch immer die aktuellsten und damit gültigen Branchentarife in die Software. Warnsysteme erinnern User außerdem an die Einhaltung von Fristen.

📌 Ist in einer Zeitarbeitssoftware die Deckelung von Branchenzuschlagsstufen möglich?

Ja. Nutzer einer vollumfänglichen Zeitarbeitssoftware können die 6. Branchenzuschlagsstufe deckeln. Dafür ist die Erfassung aller Entgeltbestandteile eines Vergleichsmitarbeiters notwendig, der als Orientierung dient.