Jobportalübersicht

Unsere Jobportale öffnen Türen

 

Streuverluste minimieren, Bewerberreichweite erhöhen: Profitieren Sie von unserem riesigen Jobportal-Kontingent, um auf Anhieb Top-Talente zu finden und erfolgreich anzusprechen. Stellen Sie einfach Ihren individuellen Wunschzettel zusammen und prosoftrecruiting© kümmert sich um eine effiziente Platzierung Ihrer Stellenanzeige.

FAQ: Häufige Fragen zu Jobportalen

Jobportale sind der Schlüssel zum perfekten Bewerber. Was gilt es im Zusammenhang mit einer Recruiting-Software zu beachten? Wir klären wichtige Fragen:

❓ Mit wie vielen Jobportalen ist eine Recruiting-Software verbunden?

Das ist ganz unterschiedlich und kommt auf das eingesetzte System an. In prosoftrecruiting© sind es beispielsweise über 200. Wichtig ist hierbei vor allem, dass sowohl kostenpflichtige als auch kostenlose Portale vertreten sind. Meist setzen sich die Stellenbörsen aus Generalisten, Fachportalen, Business-Netzwerken u.v.m. zusammen. Eine gesunde Mischung erhöht die Chance, Bewerber schnell in einem zielgruppengerechten Umfeld ansprechen zu können.

❓ Kann ich in Recruiting-Software zwischen kostenfreien & kostenpflichtigen Portalen wählen?

Ja. Im Regelfall steht Usern eine Vielzahl von Portalen zur Verfügung – darunter sind sowohl kostenpflichtige als auch kostenlose. 

❓ Veröffentlicht Recruiting-Software Anzeigen auf Jobportalen in meiner CI?

Das kommt darauf an. Jedes Portal hat je nach gebuchtem Anzeigenformat eigene Vorgaben darüber, auf welche Art es Stellen anzeigt. Die günstigen Varianten sind häufig Textanzeigen ohne weitere gestalterische Aspekte. Für einen gewissen Aufpreis ist es jedoch fast überall möglich, Stellen in der eigenen CI zu veröffentlichen.

❓ Kann ich im Bewerbermanagement-System individuell entscheiden, welche Jobportale ich brauche?

Ja. User wählen aus einem umfangreichen Jobportal-Kontingent und entscheiden individuell, welche Stellenbörsen für die jeweilige Vakanz in Frage kommen – und welche nicht.