Bewerbermatching

Match me if you can

 

Bei einer ganzen Flut von Talenten hilft das „PerfectMatch©“, indem es die besten Bewerber vorab herausfiltert. Wie? Indem der Algorithmus Ihre Anforderungskriterien und das Bewerberprofil miteinander abgleicht. Die Ergebnisse präsentiert prosoftrecruiting© mithilfe eines Ampelsystems. Ein übersichtliches Eignungsranking zeigt schnell an, welcher Kandidat einen Code Red auslöst und bei welchem der clevere Algorithmus grünes Licht gibt. Das spart nicht nur Zeit, sondern ermöglicht Ihnen auch eine besonders schnelle Kontaktaufnahme mit Ihrem #PerfectMatch© – ohne lästiges Frösche küssen.

Bewerbermatching

Mit PerfectMatch© zum richtigen Kandidaten

Finden Sie Ihr perfektes Match mit dem intelligenten Matching-Algorithmus von prosoft: PerfectMatch© vergleicht Anforderungs- und Bewerberprofile in Sekundenschnelle auf ausgewählte Eignungskriterien. Sie haben die Wahl zwischen etlichen Kriterien aus dem Skillkatalog der Bundesagentur für Arbeit oder definieren Ihre eigenen Merkmale. Damit Sie genau den Bewerber aus der Masse picken, der Ihren Anforderungen und denen Ihrer Kunden am besten entspricht.

Bewerbermatching

Passende Vergleichskriterien wählen

Das Bewerbermatching in prosoftrecruiting© ermöglicht eine schnelle Vorqualifizierung von Kandidaten frei nach Ihren Kriterien. In der Skillverwaltung managen Sie alle matchingrelevanten Skills für Ihre Kandidaten: Nutzen Sie den Kompetenzkatalog der BA oder legen Sie eigene Skills an. Kompetenzen aus Lebensläufen liest der CV-Parser automatisch aus. PerfectMatch© berücksichtigt zahlreiche Kriterien wie Gehaltsrahmen, Mobilität oder Schichtbereitschaft. Für ein anforderungsbasiertes Matching können Sie Ihre Kriterien individuell gewichten. Sogar die Gültigkeit von Zertifikaten (z. B. Arbeitserlaubnis) lässt sich in das Matching einbeziehen.

Bewerbermatching

Übersichtliches Eignungsranking

Als Matching-Ergebnis erhalten Sie genaue Prozentangaben zur Übereinstimmung Ihres Kandidaten mit einer Stelle. Der intuitive Ampelcheck zeigt Ihnen auf einen Blick, welche Bewerber besonders gut zu einer Vakanz passen. Für jede Stelle können Sie die Bewerberpassung genau einsehen. Vielleicht entdecken Sie hierbei Bewerber, die Sie gar nicht auf dem Schirm hatten!  Ob ein Kandidat für eine Vakanz interessant ist, definieren Sie per Mausklick in Ihrer Merkliste.