Workflowoptimiertes Bewerbermanagement
Die moderne E-Recruiting-Software von prosoft vereinfacht Ihr Bewerbermanagement in einzelnen Arbeitsschritten: Mit der mobiloptimierten Solution definieren Sie Ihre Workflows und Aufgaben für effiziente Prozesse. Alle Daten und Dokumente verwalten Sie zentral in prosoftrecruiting©. On top bietet die Software erfolgsoptimierte Funktionen für mehr qualifizierte Bewerbungseingänge. Auf Wunsch ist unsere Lösung auch auf Englisch erhältlich!
prosoftrecruiting© Online-Präsentation
Praxisnah & anschaulich: Lernen Sie prosoftrecruiting©
in einem unserer Live-Webinare kennen.
stellenanzeigen
CI-konforme Anzeigen
stellen- und kandidatenliste
Immer den Überblick behalten
multiposting
Erreichen Sie mehr Bewerber
Sie haben eine attraktive Anzeige erstellt? Dann sorgen Sie dafür, dass sie Ihre Wunschkandidaten erreicht: Mit dem Multiposting-Tool in prosoftrecruiting© schalten Sie Ihre Stellenanzeige per Mausklick auf einer Vielzahl ausgewählter Stellenportale. Die Mehrfachdistribution Ihrer Anzeige erhöht die Stellenreichweite und sorgt für mehr Aufmerksamkeitserfolge bei Kandidaten. Per Warenkorb stellen Sie sich in der Software die gewünschten Portale zusammen – Ihre Favoriten fügen Sie einfach der Merkliste hinzu. Welche Kanäle funktionieren, zeigen Ihnen die KPIs in Ihrem Dashboard (z. B. Beschaffungskanaleffektivität).
cv-parsing
Entlasten Sie Bewerber und Mitarbeiter
bewerbermatching
Ein Matching nach Ihren Vorstellungen
workflow
Intelligentes Workflowmanagement
aufgabenmanagement
Transparentes Aufgabenmanagement und kollaborative Bearbeitungen
active sourcing
Active Sourcing einfach gestalten
datenschutz
DSGVO-konform agieren
profilversand
Erleichtern Sie die Abstimmung mit Kunden
schnittstellen
Schnittstellen für eine nahtlose Integration
Terminplaner
Der Terminplaner: Auf Ihren Erfolg programmiert
Eine starke Candidate Experience ist Musik in Ihren Ohren? Dann wird unser Terminplaner garantiert Ihr neues Lieblingsstück: Mit dem Terminkalender ist es z.B. möglich, Kandidaten verschiedene Terminvorschläge zu senden. Das Besondere: Sie stellen die möglichen Termine nicht selbst zusammen, sondern können sich voll und ganz auf den Kalender verlassen. Sobald Sie einmalig die Vorlage mit Ihren freien Slots definiert haben, greift prosoftmeeting© darauf zurück und präsentiert Ihnen auf einen Blick, welche Terminvorschläge den Kandidaten zur Verfügung stehen. Sobald Sie einverstanden sind, versendet der Terminplaner die Einladungen und der Bewerber kann sein Wunschdatum auswählen - so erlebt er von Anfang an eine absolut maßgeschneiderte Candidate Journey.
Minimaler Aufwand, maximale Reichweite:
Mit dem Job-Multiposting-Feature veröffentlichen Sie Ihre Stelle mit nur einem Mausklick auf 1.600 Portalen – darunter 1.200 internationale und 400 deutsche.
Konkurrenz-Killer:
Mit dem Multiposting-Feature maximieren Sie nicht nur die Bewerberreichweite, sondern auch Ihren Wettbewerbsvorteil.
Sie haben die Wahl:
ebay Kleinanzeigen, StepStone, Indeed, die Jobbörse der Agentur für Arbeit und viele mehr: Stellen Sie individuell zusammen, wo Sie Ihre Anzeigen veröffentlichen möchten.
Gezielte Ansprache:
Für die Auswahl der perfekten Kanäle gibt es geniale Recruiting KPIs. Zum Beispiel den Indikator, welche Quelle in der Vergangenheit besonders gute Bewerber hervorgebracht hat.
Komfortabel & praktisch: Kandidaten können ihren Lebenslauf dank CV-Parsing mit nur einem Klick hochladen und prosoftrecruiting© überträgt alle Daten automatisch in die Bewerbermaske.
One-Click-Feature:
Hat ein Kandidat seinen Lebenslauf bereits bei Indeed hinterlegt, kann er diesen dank CV-Parsing mit nur einem Klick hochladen.
Positive Candidate Experience:
Der CV-Parser erkennt neun Formate (darunter PDF, DOC, HTML, TIFF u.v.m.) und fast 20 verschiedene Sprachen.
Skill-Check:
Wenn der automatische Übertragungsprozess abgeschlossen ist, finden Sie alle wichtigen Eckdaten zum Bewerber in der übersichtlichen Skilldatenbank.
Übersichtlicher Bewerberpool: Die benutzerfreundliche Kandidatenliste ist eine praktische Übersicht aller Kontaktdaten, Verfügbarkeiten, dem Status, u.v.m.
Clevere Filterfunktion:
Sie hilft Ihnen dabei, die Liste nach bestimmten Kriterien zu selektieren. So können Sie sich zum Beispiel nur Kandidaten anzeigen lassen, die Abitur haben.
Kurze Wege:
geben Sie Top-Talenten schnelles Feedback! Mit nur einem Klick kontaktieren Sie passende Kandidaten per E-Mail oder telefonisch.
Auf einen Blick:
Die Stellenliste vereint alle wichtigen Details. In welchen Kanälen wurde eine Anzeige veröffentlicht? Wie viele Bewerbungen sind eingegangen? Selektieren Sie mit der Filterfunktion nach individuellen Kriterien.
Reichweiten-Sieger:
Das Multiposting-Feature treibt Ihre Bewerberreichweite in ungeahnte Höhen.
Top-Talente erkennen:
Der Kandidaten schwimmt im Pool – jetzt fischt unser PerfectMatch©-Feature die besten Bewerber heraus.
Überzeugender Bewerberprozess:
Das CV-Parsing-Feature macht es ihm möglich, seinen Lebenslauf ganz bequem in wenigen Sekunden hochzuladen. Vielleicht hat er seine Vita bereits auf Indeed hinterlegt - auch die kann er mit nur einem Klick hinterlegen.
Let it flow:
Im Anschluss garantiert prosoftrecruiting© effizientes Workflowmanagement. Steuern Sie alle anfallenden Bewerberdaten und Dokumente über das userfreundliche Dashboard – egal ob mit dem Smartphone, Tablet oder Laptop: Das responsive Design garantiert absolute Flexibilität.
Unsere Bewerbermanagement-Software für Ihren Erfolg
Offene Stellen zu besetzen ist für Unternehmen im Kampf um Talente oft eine langwierige Herausforderung. Ausschlaggebend ist nicht nur der Personalmangel, sondern auch die gesteigerte Erwartungshaltung seitens der Kandidaten: Eine ausgezeichnete Candidate Experience und kurze Feedbackzeiten sind ausschlaggebend für den Erfolg einer Stellenbesetzung. Glücklicherweise lassen sich beide Stellschrauben mit einem schlanken Bewerbermanagementsystem kinderleicht optimieren. Unsere HR-Lösung prosoftrecruiting© gestaltet den gesamten Bewerbungsprozess sowohl für Recruiter als auch für Kandidaten besonders angenehm. Eine intuitive Oberfläche und individuell anpassbare Funktionen vereinfachen tägliche To-dos, wirken dabei zeiteinsparend und sorgen für eine gesteigerte Effizienz. Unsere Bewerbermanagement-Software glänzt mit frei definierbaren Workflows und zahlreichen Direktaktionen. So können Kandidaten blitzschnell zum Jobinterview eingeladen werden, auch Absagen oder der Versand von Wartebriefen sind mit einem Klick erledigt. Die Kontakthistorie in unserem Bewerbermanagementsystem bildet jeden Schritt transparent ab, sodass alle Beteiligten jederzeit den Überblick behalten. Ein weiteres smartes Feature ist das Multiposting: Damit erscheinen Stellenanzeigen auf bis zu 1.600 Jobportalen. Wertvolle KPIs, wie die Performance einzelner Kanäle, sind im Dashboard jederzeit einsehbar. Natürlich verügt unser Bewerbermanagementsystem prosoftrecruiting© auch über Tools, die die Candidate Experience positiv beeinflusst. Der CV-Parser liest ganze Bewerbungsmappen aus. Das erspart Kandidaten und Personalverantwortlichen lästiges Abtippen, da die E-Recruiting Lösung alle Daten automatisch in die entsprechenden Felder überträgt.