JAAS (Job ad Partner)

Personalmarketing & Multiposting

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Berlin
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Personalmarketing &Multiposting

JOB AD PARTNER ist eine Agentur für Personalbeschaffung mit Sitzen in Berlin und Ulm. Die TÜV-zertifizierte Full-Service-Agentur unterstützt Personaldienstleister von der externen Mitarbeiterbeschaffung über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zum Marketing. Dabei deckt JOB AD PARTNER sowohl digitale als auch analoge Kanäle in Printmedien ab und verfügt über ein umfangreiches Partnernetzwerk. Dazu zählen Online Jobbörsen, Suchmaschinen und Social-Media-Kanäle. Auch fach- und branchenspezifische Portale finden sich in dem vielseitigen Netzwerk von JOB AD PARTNER. So garantiert das Unternehmen eine besonders große Stellenanzeigen-Reichweite, auf die auch prosoft zurückgreift. 

Unser Bewerbermanagement-System prosoftrecruiting© verfügt über das praktische Multiposting-Feature, womit Nutzer ihre Stellenanzeige auf bis zu 1.600 Jobbörsen veröffentlichen können. Statt jede Anzeige einzeln zu schalten, lassen sich mit wenigen Klicks hunderte Portale gleichzeitig auswählen, um die Bewerberreichweite deutlich zu erhöhen und eine gute Sichtbarkeit der Ausschreibung garantieren. Im Kampf um Talente schafft diese Maßnahme einen deutlichen Wettbewerbsvorteil und maximiert das Bewerberaufkommen. Hinter der Multiposting-Funktion steckt u.a. das umfangreiche Netzwerk von JOB AD Partner. prosoftrecruiting© greift auf den Portalpool der Experten zurück und ermöglicht es Kunden auf diese Weise, immer die perfekt auf sie zugeschnittenen Jobbörsen auszuwählen – ortsspezifisch, branchenabhängig oder zielgruppengenau. Damit erreichen User unserer HR-Software besonders schnell die passenden Kandidaten. Dafür stellt unser Mutlichannel-Partner JOB AD PARTNER auf Wunsch gerne maßgeschneiderte Stellenpakete zusammen. 

Nachdem Stellenanzeigen zielgruppengerecht ausgespielt worden sind, können Nutzer von prosoftrecruiting© auf verschiedene KPIs zurückgreifen und Erfolgsmessungen durchführen. Eine Möglichkeit ist die Auswertung hinsichtlich der Effektivität einzelner Beschaffungskanäle – gibt es vielleicht Portale, über die in der Vergangenheit besonders viele Top-Talente auf veröffentlichte Stellen aufmerksam geworden sind? Entsprechende Anpassungsmaßnahmen sind jederzeit möglich – das effektive Zusammenspiel von prosoftrecruiting© und JOB AD PARTNER garantiert stets die beste Bewerberreichweite und entsprechende Recruiting-Erfolge.