Bruttopersonalbedarf bestimmen
Wie viel Personal wird im Unternehmen zukünftig benötigt? So berechnen Unternehmen den Bruttopersonalbedarf, um Unter- oder Überdeckungen zu vermeiden.
Aktuelle Zahlen zum Arbeitsmarkt
Zahlen zum Arbeitsmarkt im März 2018: Wie hat sich die Arbeitslosigkeit entwickelt und wie hoch ist die Vakanzzeit bei rekrutierenden Unternehmen?
Grundlagen für ein nachhaltiges Personalmanagement
Nachhaltiges Personalmanagement für den langfristigen Unternehmenserfolg: Diese Maßnahmen sind wichtig.
Personal und Bewerber richtig beurteilen: Die häufigsten Beurteilungsfehler
Beurteilerfehler wie der Halo-Effekt, Primacy-Effekt & Co. können zu personellen Fehlentscheidungen führen. Das sind die häufigsten Wahrnehmungsfehler.
WhatsApp-Recruiting: Der Messengerdienst als Recruiting-Kanal
WhatsApp-Recruiting: Wie setzen Unternehmen den Messenger gezielt ein und welche Vorteile bietet dieser Weg?
Zukunft Personal Süd 2018: Lösungen für den digitalen Wandel
Die Zukunft Personal Süd in Stuttgart. Im Fokus steht dieses Jahr das Thema Data Driven HR, z. B. im Bereich E-Recruiting.
Mit eBay-Kleinanzeigen zum neuen Mitarbeiter
Mit eBay-Kleinanzeigen zum neuen Mitarbeiter: So profitieren Sie als Zeitarbeitsunternehmen von Stellenannoncen im Kleinanzeigenmarkt.
AGG-konform handeln nach Anerkennung des 3. Geschlechts
Seit 2017 ist das dritte Geschlecht vom Bundesverfassungsgericht anerkannt. Welche Auswirkung hat die Entscheidung auf das Arbeitsrecht?
Das perfekte Büro für Mitarbeiter?
Eine schlechte Arbeitsumgebung ist ungesund und verringert die Produktivität. Forscher testen, wie sich die Umgebung verbessen lässt.
Neues iGZ-Merkblatt zu Equal Pay: kritische Würdigung
Der iGZ hat ein neues Merkblatt zu Equal Pay herausgegeben: Wir zeigen, was sich im Vergleich zu den vorherigen Empfehlungen geändert hat.