
Zeitarbeit & Recruiting: Wir machen Sie fit für die Praxis
Unser vielseitiges Seminarprogramm macht Sie fit für die Zeitarbeit und im Umgang mit unseren zwei HR-Softwarelösungen. Hier lesen & Experte werden.

Das verraten Top HR-Studien über die Branche
Studien im Bereich HR und Recruiting liefern Einblicke in Trends, Herausforderungen und Chancen der Branche. Ein Blick in die Studienlandschaft 2018.

Weniger Unfälle in der Zeitarbeit
Wie hoch ist die Unfallquote in der Zeitarbeit? Welche Entwicklungen zeichnen sich ab? Ein Einblick in einen aktuellen Gesundheitsreport.

Google for Jobs: Start der Testphase in Deutschland
Google for Jobs Testphase in Deutschland: Was bedeutet das für Recruiter? Wie funktioniert das neue Google-Feature? Wir klären die wichtigsten Fragen.

Pay Gap in der Zeitarbeit: iGZ plant neuen Berechnungsansatz (Teil 2)
Der Entgeltvergleich zwischen Zeitarbeinehmern und Stammbeschäftigten fällt oft zu pauschal aus. Eine Initiative vom iGZ & prosoft sucht jetzt neue Ansätze.

Neues Merkblatt für Zeitarbeiter
Die Bundesagentur für Arbeit hat ihr Merkblatt für Leiharbeitnehmer aktualisiert. Was sind die wichtigsten Inhalte der Version von März 2019? Infos für Verleiher.

Frauen in der Zeitarbeit
Wie hoch ist der Frauenanteil in der Zeitarbeit? Wie viele weibliche Führungskräfte sind in Zeitarbeitsfirmen vertreten?

Wie aussagekräftig ist der Pay Gap in der Zeitarbeit? Teil 1
Die Lohndifferenz von Zeitarbeitnehmern und Stammbelegschaft ist niedriger als pauschale Berechnungen propagieren. Ein Verfahren der BA bietet bereinigte Werte.

Wie können Arbeitgeber das Teilhabechancengesetz nutzen?
Langzeitarbeitslosen eine Chance geben und die eigene Rekrutierungssituation verbessern: Welche Möglichkeiten bietet das Teilhabechancengesetz Arbeitgebern?

Recruiting-Studie zeigt: Das braucht eine starke Karriereseite
Der Talent Relationship Marketing Report liefert Antworten auf die Frage, wie Firmen ihre Karriereseite für eine starke Candidate Experience aufbauen.