AÜG: prosoft an Ihrer Seite

Ja, wir packen unsere Koffer. Und ja, wir brechen auf. In eine neue Zukunft der Zeitarbeit.

Eine kleine Unaufmerksamkeit kann Zeitarbeitsunternehmen durch das neue AÜG teuer zu stehen kommen: Bußgelder bis zu 500.000 Euro oder ein Entzug der Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis sind nur einige der Konsequenzen. Umso wichtiger ist es, sich konkret mit den einzelnen Änderungen zu befassen und deren Auswirkungen auf das eigene Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden zu verstehen.

AÜG-Seminar: Was steckt hinter den Paragraphen der AÜG-Reform?

Welche rechtlichen Auswirkungen hat die AÜG-Reform auf die Zeitarbeit? Was genau verbirgt sich hinter den konkreten Formulierungen? Unser Seminar zur AÜG-Reform übersetzt kompliziertes Juristendeutsch in verständliche Inhalte. Finden Sie Ihren Weg aus dem Paragraphendschungel mit unserem Erfolgsseminar zur AÜG-Reform für ein geschärftes Theorieverständnis. 

Callverechnung nicht möglich. 

Aufgrund der enormen Nachfrage zur AÜG-Reform können nur Seminare angeboten werden. 
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AÜG Web-Coaching: Ihr Kompass für die neue Zukunft der Zeitarbeit

Equal Pay nach 9 oder 15 Monaten? Und endet die Höchstüberlassungsdauer nach den gesetzlichen 18 Monaten oder liegt eine Ausnahme vor? Je nach Branchenzuschlagstarifvertrag und Tarifvertrag der Einsatzbranche variieren die Regelungen zur AÜG-Reform. Erfahren Sie bequem per Online-Beratung (Videokonferenz) wie Sie die AÜG-Reform effizient und kundenorientiert in die Praxis umsetzen.

Infomaterial
  • individuelle Unterstützung bei der Erhebung aller Kundenverträge bzgl. Branche und Tarifbindung
  • korrekte Ermittlung der Höchstüberlassungsdauer aller Kunden
  • vorformulierte Kundenanschreiben/-informationen und Verträge für minimierten Verwaltungsaufwand
  • Informationen zu alternativen Überlassungsmodellen für flexiblere Einsatzmöglichkeiten 

AÜG-Reform einfach intelligent umsetzen: Ihr Praxisseminar für Office®

AÜG-Reform = mehr Verwaltungsaufwand? Kein Grund zur Sorge. Gehen Sie die Sache entspannt an und investieren Sie Ihre Zeit lieber in wichtige Kernaufgaben. Egal ob Verwaltung, Disposition oder Kundenkontakt: Mit Office® setzen Sie die AÜG-Reform im Zeitarbeitsalltag schnell und zielsicher in die Praxis um. Teuren Bußgeldern und Sanktionen lassen Sie keine Chance: Die automatische Fristenberechnung in Office® sorgt dafür, dass alle Fristen für Equal Pay und die Höchstüberlassungsdauer korrekt ermittelt werden. Und dank übersichtlicher Listen und Warnhinweise lassen Sie keine Frist mehr verstreichen. 


Sie wollen mehr über die neuen Funktionen erfahren? Werden Sie zum Anwendungsexperten in nur einem Praxisseminar: Unsere Softwarespezialisten schulen Sie anwendungsorientiert in der Umsetzung der AÜG-Reform mit AÜOffice®. 

Callverechnung nicht möglich. 

Aufgrund der enormen Nachfrage zur AÜG-Reform können nur Seminare angeboten werden. 
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