Software für

Zeitarbeit & Recruiting

Software



Software-zeitarbeit
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Die intelligente Software für die Zeitarbeit und Personaldienstleister

Office® ist eine branchenspezifische HR-Solution zur Optimierung aller operativen Prozesse in der Zeitarbeit. Dank der außergewöhnlich hohen Funktionsvielfalt vereinfacht und automatisiert die Zeitarbeitssoftware selbst komplexe Arbeitsschritte. Für einen reduzierten Zeit- und Kostenaufwand in der täglichen Zeitarbeitspraxis.

  • Zentralisiertes Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerbermanagement für eine effiziente Verwaltung
  • Flexible und bedarfsorientierte Disposition mit tagesaktuellem Planungsassistenten
  • Fehlerfreie Erfassung & vollautomatisierte Berechnung aller gültigen Branchenzuschläge
  • Nutzerfreundliche Auftragsverwaltung für den perfekten Überblick
  • Sichere Zeiterfassung in Echtzeit mit der Web-Zeiterfassung 2.0
  • Mehr Effizienz für eine fehlerfreie und automatisierte Lohnabrechnung mit prosoft-Lohn
  • Attraktive Addons für das gewisse Extra
  • 24h Full-Service-Support an 365 Tagen im Jahr
  • Individuelle Prozessanalyse und Softwareimplementierung für einen erfolgreichen Systemstart
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Die E-Recruiting-Software für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen

prosoftrecruiting© ist eine moderne HR-Solution für ein schlankes Bewerbermanagement bei gleichzeitig hoher Funktionsvielfalt. Die mobiloptimierte Bewerbermanagement-Software ist dank ihrer intuitiven Bedienbarkeit und attraktiver Visualisierungen besonders nutzerfreundlich. Transparente Workflows und ein effektives Aufgabenmanagement sorgen für kurze Kommunikationswege zwischen Entscheidern und schnelle Feedbackzeiten gegenüber Bewerbern und Kunden. 


    AÜG-Reform mit Office® - Der Software für Zeitarbeit

    Es ist soweit: Seit dem 01.04.2017 greift die AÜG-Reform. Für Zeitarbeitsunternehmen sind die neuen Regelungen zu Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer & Co. mit zusätzlichen Praxisanforderungen verbunden. Als kunden- und lösungsorientiertes Unternehmen, das auf aktuelle Branchenveränderungen mit innovativen Lösungsansätzen reagiert, stehen wir Zeitarbeitsfirmen bei der Umsetzung der AÜG-Reform zur Seite. Damit Sie die AÜG-Reform rechtskonform und zielsicher in die Praxis übersetzen – ohne unnötigen Mehraufwand.

    Mit prosoft in eine neue Zukunft der Zeitarbeit

    Sie wollen die AÜG-Reform rechtskonform umsetzen, ohne Sanktionen zu befürchten? Auf unnötigen Verwaltungsaufwand haben Sie keine Lust? Für eine  sichere Umsetzung der neuen Regelungen haben wir für Sie lösungsorientierte AÜG-Servicepakete geschnürt. Profitieren Sie von einer individuellen AÜG-Beratung inkl. praktischer Umsetzungsinstrumente, werden Sie rechtlich fit mit unserem AÜG-Seminar und lernen Sie sie die neuen AÜG-optimierten Funktionen von Office® kennen. 

    prosoft aktuell

    Service

    Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement

    Komplexe Prozesse im Personalwesen einfacher und intelligenter gestalten: Mit dieser Idee begann im Jahr 1984 die Erfolgsgeschichte des Unternehmens prosoft. Heute gehört prosoft zu den führenden Anbietern von HR-Software im zentraleuropäischen Markt.
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    Software für Zeitarbeit und Bewerbermanagementsoftware

    Einfach intelligent arbeiten – mit diesem Anspruch entwickelt prosoft seit über 30 Jahren Softwarelösungen für bessere und schnellere HR-Prozesse. 

    Die Zeitarbeitssoftware Office® vereinfacht operative Prozesse in der Zeitarbeit und unterstützt Personaldienstleiser bei ihrer täglichen Arbeit – von der Personaladministration über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Disposition und Fristberechnung für Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer.

    Mit der E-Recruiting-Software prosoftrecruiting©. optimieren HR-Entscheider ihren Recruiting-Prozess: Das Bewerbermanagementsystem bietet Funktionen zur Reichweitenverbesserung der Stellenanzeige, zum Bewerbermatching, zur Workflow-Optimierung u. v. m.